SMART STAFF PRO
Agenție Recrutare Personal
SMART STAFF PRO - Agenția noastră este
specializată în recrutarea și selecția de
lucrători din ASIA, folosind cunoașterea
excelentă a pieței locale de forță de muncă.
În fiecare zi, datorită nouă, zeci de persoane
lucrează în unitățile de producție, centrele
logistice și depozite din România.
SOLICITA O INTALNIRE
Lasa-ne datele tale si te vom contacta in cel mai scurt timp
SMART STAFF PRO
De ce este mai avantajos să recrutezi printr-o agenție specializată în personal asiatic?
1. Procesul de selecție, recrutare și aducere de personal din Asia este complex, laborios și implică multe riscuri. Noi ne asumăm toate acestea: proces, riscuri și garanții dacă este necesar.
2. Ca să fii sigur că primești exact ceea ce ai nevoie. Avem parteneriate de încredere cu agenții locale de recrutare sau chiar agenții proprii. Recrutăm ce dorești și aducem exact ceea ce ai selectat.
3. Efortul, energia, consumul de timp și nervi la cozi este imens. Avem deja experiență, stăpânim procesul, suntem rapizi și eficienți. Costurile vor fi mult mai mici cu noi, și nu numai în bani.
4. Ne-am construit deja credibilitatea în fața angajatorilor, autorităților locale sau ambasadele din țările din care recrutăm. Este mult mai rapid și ușor pentru noi.
5. Ne permitem să oferim consultanți dedicați. Suntem o echipă completă, cu acoperire în toată țara. Vei avea acces la propriul tău consultant și vei ști exact unde ești în acest proces.
6. Oferim garanție. În cazul unor erori din partea noastră, înlocuim gratuit forța de muncă din ASIA.
7. Punem la dispoziție interviuri live sau înregistrate pentru minim 2 candidați pentru aceiași poziție.
Astfel încât tu selectezi pe cine preferi.
8. Pentru mai mulți candidați organizăm vizite în țările din care recrutăm astfel încât poți selecta de la fața locului.
Care sunt aspectele legale de care un
angajator trebuie să tina cont?
CONDITII DE LUCRU
Sănătatea și siguranța la locul de muncă revin în sarcina dumneavoastră, ca și în cazul unui angajat de naționalitate română.
Condițiile de angajare pentru tineri și femei însărcinate cad, de asemenea, sub incidența legii române și trebuie respectate întocmai.
TRATAMENT EGAL
Discriminarea devine o problemă tot mai acută în societatea zilelor noastre și se pedepsește de către autoritățile române. Vă sfătuim să aveți în vedere egalitatea de tratament între femei și bărbați și alte norme privind prevenirea discriminării, cu atât mai mult cu cât angajatul dumneavoastră nu este cetățean român.
SALARIUL
Salariul minim nu poate fi mai mic decât salariul minim pe economie din România sau, dacă este cazul, decât salariul stabilit de contractele colective cu caracter obligatoriu în sectorul dumneavoastră de activitate.
Timpul maxim de lucru și perioadele minime de odihnă stabilite de legea română în funcție de domeniul de activitate trebuie respectate.
